近年来，云南省保山市昌宁县当真贯彻落实省、市闭于将“昌宁红茶打形成为寰宇级著名红茶品牌”的计划条件，聚焦体例机造周围短板，以机构、性能、队列的“重塑、重构、重修、重启”帮力兴盛“茶经济”，不息擦亮“千年茶乡”著名品牌。

　　紧盯需求，重塑机构性能。昌宁县是世界独一注册认定的“千年茶乡”，凯旋申请“昌宁红茶”地舆标识证据字号，全县茶园面积31.5万亩，有75%的农业生齿涉茶种茶，“茶钱”占茶农收入的48%，茶叶物业是富民强县的古板物业、支柱物业。原县茶叶本领扩充站重要担任茶叶新种类扩充、坐褥加工向导、本领商酌等事情，机构性能已不行齐备适该而今高质料兴盛须要。新设立的县茶叶物业兴盛核心，显着了“物业计划、本领研发、品牌兴盛、文明发掘红茶、商场扩充”5项事情职责红茶，以机构性能的重塑和蜕变，更好地效劳全县“茶文明、茶物业红茶、茶科技”兴盛易倍电竞。

　　科学定位，重构事情体例。原县茶叶本领扩充站举动县农业村落局所属股所级工作单元，机构规格低、独立兼顾妥协难，且“大农口”义务繁杂，茶叶事情性能不特别。新创造的县茶叶物业兴盛核心，扶植为县当局直属正科级工作单元，审定工作编造18名，特意担任全县茶叶物业兴盛事情，成为县域物业特质机构。通过机构独立扶植、升格治理、从头定位，尤其有利于县委、县当局兼顾茶叶物业兴盛，加快饱吹茶叶物业全盘强盛。

　　精准选人，重修专业队列。原县茶叶本领扩充站正在任工作职员17人，茶叶类专业本领职员仅占40%红茶，队列生机不强、专业本领亏欠。县茶叶物业兴盛核心创造后，遵守高本质专业化队列创立条件，机闭、编办、人社等部分妥协配合，通过“机闭选拔一批、公然聘请一批、人才引进一批”的办法，有序选配工作职员14人红茶。个中，茶叶专业本领职员占比降低至78%，充分了茶学、电子商务等急需人才。其它，通过柔性引才办法，约请11名省表里著名茶叶专家担负昌宁县茶物业兴盛本领照应，修成专家事情站2个。

　　聚力兴盛易倍电竞，重启效劳成效。县茶叶物业兴盛核心创造以后，尽力抓好绿色有机茶园创立，发展11.2万亩有机茶园转换认证事情，完工低产茶园改造3000亩、法式化茶园创立9600亩。发展“10个专项活动”整顿茶叶农残，修成西南大学茶叶科技幼院和茶叶“K检云数据集成使用核心”、高法式品控核心、农残检测实践室易倍电竞。机闭企业加入茶博会5场次，举办“昌宁红茶”品牌专场推介会4场次，一连晋升品牌著名度、影响力。发展茶叶本领培训10场次，造就“世界农业本领老手”1人、当地“土专家”36人易倍电竞、茶叶适用型人才1700余人。2024年，昌宁县先后荣获“茶叶科技更始树范县”“世界茶业核心县”称谓，“昌宁红茶”品牌价格以85.69亿元位居世界第四、云南第一。云南昌宁县：“四易倍电竞重改进”帮力发扬“茶经济”